توجه پیشواز ماه مبارک رمضان توجه
انتباه با مارک وست ویژن حتما دریافت کنید و به چاپ برسانید.
محصولی جدید ولی از یک وبلاگ نویس
با تشکر:--((وست ویژن برای همیشه))--
امروز اطلاعاتی کسب کردیم که برای همه ما خنده بوده و خواستیم تا این خنده را نیز با همه وست ویژنیها قسمت کنیم .(خیلی اوقات شنیده اید که میگویند شادیها را قسمت کنید )
برادر X-Net که این روزها خیلی وضعیت نابسامانی دارد کاملا به هم ریخته و سعی دارد تا با جو سازی این وضعیت به هم ریخته را کمی از خود دور کند .جدیدا در گرگان و چند شهر دیگر شایعه انداخته اند که بابایی (ببخشید اگر نام ایشان را مودبانه نام نبردیم ) را دستگیر کرده و شرکت را پلمب کرده و ایشان را زندانی کرده اند . جالب اینجاست که فردی این صحبتها را میکند که شرکتشان نه دفتری دارد و نه جایی و رییسشان نیز در اتاقی در یک چاپخانه قایم شده و قرار های خودش را از آنجا هندل میکند . آخر آدم ناحسابی فکر میکنی میتوانی با این کارها خود را تبرئه کرده و فرار کنی . این روزها چندین دفتر افرادی که کالاهای آنها را به مشتریان x-net میفرستاده اند را پلمب کرده اند . آیا میخواهید به شعور وست ویژنیها توهین کنید . کور خوانده اید . آنها هر آنچه از یک نتورک و مدیر خود میخواسته اند به آن رسیده اند . چشمتان کور باد که نمیتوانید ببینید که کالاها کمتر از یک هفته نیز به دست اعضا میرسد . شرکت به یک سروسامان خوبی رسیده . به تعهدات خود عمل کرده و پایبند است . اگر موجب این نمیشود تا قلبتان بایستد به شما اعلام منیکنیم که قرارداد تولید اقلام زیر با انجام رسیده و باعث افتخار است - 30000 متر پارچه درجه یک کت و شلواری با نام وست ویژن و دور دوخت با آرم شرکت وست ویژن - تولید 12000 تیشرت وست ویژن با آرم و نام و همچنین استفاده از بهترین نخ - فری سایز- آقای زرگر مراحل خرید 20 تن برنج را نهایی کرده و آقای مهندس قرار است تا در چند روز آینده به شمال کشور سفری داشته باشند .- سفارش چندین هزار پتینه های هخامنشی داده شده است و چندین خبر ناب که احتمالا برای نه مزاج شما خوب است و نه قلبتان .کور باد هرکه نمیتواند پیشرفت نتورک سالم ایرانی را ببیند .جریان پلمب را نیز میخواستیم بنویسیم که اعضا تاپلیدرز گفتند عجله نکنید . ما که میدانیم چه چیزی در حال اتفاق افتادن است بنا بر این اعلام میکنیم تا 4 یا 5 روز آینده منتظر یک خبری در همین زمینه باشید تا به شما بگوییم که مهندس بابایی قبل از طوفان چه میکند .هنوز متوجه نشده اید که زمانی که مهندس بابایی و در کل وست ویژن سکوت میکند به دنبال آن است که هم سیستم امتحان خود را پس دهد و هم سوار بر موجهای تهمت شده تا بهترین تبلیغ و بهره برداری از آن را داشته باشد ؟ هنوز یادمان نرفته چندین ماه گفتید مهندس بابایی پولها را برداشته و فرار کرده ولی با یک همایش 1000 نفره مواجه شدید ؟ !! بنابراین منتظر باشید و از همه شما خواهش میکنیم بیشتر شایع درست کنید . ممنون
شفاف سازی هنر وست ویژن است . اما میداند چگونه از تهدید بهترین فرصت را خلق کند
منبع:تاپ لیدرز
دونالد والترز
از کتاب رازهاي رهبري
موفقيت يك نگرش است ،يك باور است ،يك عادت است
موفقيت ارزاني كساني است كه آنرا مي خواهند و
باور دارند كه مي توانند به آن برسند
موفقيت ارزاني كساني است كه ميل به عمل دارند
موفق باشيد
ممكن است يكي از اصليترين اهريمنان عامل نابودي شما در تحصيل و زندگي شغلي، طفره رفتن و به تعويق انداختن امور بوده باشد. افرادي كه علامت مزمن اين "بـيـمـاري" در آنها ديده ميشود، مايلند با اين جملات توجيه كننده كه " تمام كردنش كاري نخواهد داشت" و يا "نگران نباش، وقت براي انجام دادنش بسيار است"، كارها و وضايفشان را براي هميشه از سر خود باز كرده و به تعويق بيندازند.
اگر كاري در حد و اندازه قابليتهايتان به شما روي آورد ولي به دليل عذر و بهانه هاي ذكر شـده از انجام آن ممانعت بعمل آورديد، قطعا" پشت گوش اندازي مشكل اصـلي بـوده و بايد مرتفع گردد. احساس ميكنيد كه زمان در اختيار شما اسـت، اما هنگامي كـه وقـت موعود نزديك مي شود، براي اتمام كار بسرعت هجوم مي آوريد و نتيجه آن خواهد شد كه آن طور كه در ابتدا مد نظرتان بود از انجام عمل مورد نظر باز خواهيد ماند.
فرد پشت گوش انداز معمولا انساني تنبل و سست مي باشد. او براي همه چيز عذر و بهانه داشته و با اينكه توانايي و ابزار انجـام امـور را در اختـيـار دارد، از اتـمام آنـها طـفره مي رود. كار كردن با چنين اشخاصي غير قابل تحمل است و نه تنها كاستي و سستي آنها باعث اختلال در كارها ميگردد، بلكه كارمندان فعال ديگر نيز مـمكـن اسـت به چنـين خصيصه اي دچار شده و رويه آنها را در پيش بگيرند.
2-افراد موفق دچار اشتباه نمي شوند.
3-براي رسيدن به موفقيت بايستي روزانه 6 ساعت و يا حتي بيشتر كار كنيد.
4-اگر قوانين را در جهت منافع خود اجرا كنيد به موفقيت مي رسيد .
5-اگر در راه رسيدن به موفقيت از كسي كمك بگيريد اين ديگر موفقيت نيست.
6-براي رسيدن به موفقيت بايد خيلي شانس داشته باشيد.
7-تنها در صورتي به موفقيت رسيده ايد كه پول بيشتري در بياوريد.
8-تنها در صورتي ميتوان گفت كه موفق شده ايد كه همه شما را بشناسند.
9-موفقيت هدف است.
10-اگر براي يك بار هم كه شده موفق شوم ديگر مشكلي نخواهم داشت.
در دنیای امروز کتاب نقش اساسی در آموزش افراد بازی می کند و کتابهای آموزشی بسیاری در بازار موجود است که هر کدام آموزشهای ویژه ای را در خود دارند. در طی چند سال اخیر هم کتابهای زیادی در زمینه موفقیت و با عناوین متفاوت و جذاب به بازار آمده است و افراد زیادی با شور و اشتیاق فراوان به مطالعه این کتابها می پردازند ولی عده کمی به نتایج دلخواهشان می رسند . من در این مبحث می خواهم روشی را ارائه بدهم که با آن بتوان بهترین بهره برداری را از یک کتاب کرد . اگر می خواهید بیشترین بهره برداری را از یک کتا ب بکنید و زندگی و سازمان خود را رشد بدهید و متحول سازید , دو پیشنهاد به شما ارائه می کنم . اگر به این دو توصیه عمل کنید , قول می دهم نتایج چشمگیری به دست آورید . اول اینکه آنچه را می آموزید به دیگران آموزش بدهید, و دوم اینکه آنچه را می آموزید به کار ببرید .
بیاموزید و درمیان بگذارید
تقریبا همه در این موضوع هم عقیده اند که زمانی بهتر می آموزید که آموخته های خود را به دیگران یاد بدهید, و بعد وقتی به آنچه آموخته اید عمل می کنید, آموخته های خود را نهادینه می نمایید. در ضمن وقتی آنچه را می آموزید با دیگران در میان می گذارید, در واقع به آموخته خود عمل می کنید. طبیعتا تمایل بیشتری پیدا می کنید که آنچه را آموخته اید به عمل تبدیل کنید.این در میان گذاشتن مبنایی می شود برای یادگیری بیشتر, تعهد و انگیزه بیش از پیش , و پیدا کردن یک گروه حمایتگر.
آنچه را می آموزید در زندگی تان به کار برید
دانستن و انجام ندادن در واقع به معنای ندانستن است . یادگیری و انجام ندادن یادگیری نیست . به عبارت دیگر, درک کردن چیزی اما به کار نبردن آن در واقع به معنای درک نکردن آن است . تنها با انجام دادن و بهکار بردن دانش می توانید آن را نهادینه کنید
((دانش نه با تعقل , بلکه با عمل آموخته می شود. تلاش کنید که وظیفه خود را به جای آورید. به زودی متوجه می شوید که از چه متاع نابی ساخته شده اید.)) یوهان گوته
وست ویژن شــــــــیـراز(مهدی خسروی)
۱-برای پیروزی اهریمن تنها چیزی که لازم است این است که انسانهای خوب دست روی دست بگذارند. ((ادموند برک ))
احتمالا شما این جمله را از زبان افراد زیادی شنیده اید که : ( دیگر امیدی به اصلاح این جهان نیست ) . ویا اینکه ( همه آدمها به فکر منافع خودشون هستند). شنیدن این جملات باعث شده که خیلی از آدمهایی که می خواهند کاری برای بهبود وضع دنیا و کمک به همنوعان خودشون بکنند , از این کار نا امید بشوند و این کار را با این استدلال که با یک گل بهار نمیشه , کاری بیفایده تصور کنند و هیچ کاری انجام نمی دهند . و همین امر عرصه دنیا را برای تاخت و تاز شیاطین آزاد می گذارد و دنیا روز به روز به سمت تاریکی پیش می رود . ولی آیا به نظر شما این عقیده درست است ؟ به یاد داشته باشید که درست است که با یک گل بهار نمی شود . ولی هنگام بهار گلها یکی یکی سر از خاک بیرون می آورند و بهار را بوجود می آورند .
۲- فتح ستاره گانی که هزاران فرسنگ از ما دور هستند, با برداشتن اولین قدم ممکن است ((ضرب المثل چینی ))
آیا شما هم تا به حال آرزوهای بزرگی داشته اید که به علت طولانی بودن مسیر رسیدن به آنها فراموششان کرده باشید؟ در طول تاریخ بشر فکرهای بزرگی در مغز خود پرورانده است که بسیاری از آنها به دست فراموشی سپرده شده است . اما آنها که جرات کرده اند و قدم در راه خلق آرزوهای خود گذاشته اند , توانسته اند دستاوردهای بزرگی را برای بشریت به ارمغن بیاورند . مثلا زمانی که برادران رایت به فکر پرواز افتادند همه آنها را مسخره کردند ولی آنها توجهی به بقیه نکردند و کارشان را شروع کردندو از شکست نهراسیدند و البته بارها هم شکست خوردند تا سرانجام آرزوی پرواز را برای بشر عملی کردند.
اگر شما هم آرزوی بزرگی در سر دارید , اولین قدم را برای رسیدن به آن بردارید و مطمئن باشید که در هر قدمی که بر می دارید , خالق جهان با شماست .
وست ویژن شــــــــیـراز(مهدی خسروی)
« الماس » حاصل فشار بیش از حد است فشار کمتر
بلور و کمتر از آن ذغال سنگ را پدید می آورد
اگر باز هم فشار کم شود حاصل چیزی جز
سنگواره برگها یا زنگار ساده نخواهد بود
فشار می تواند شما را به موجودی ارزشمند بدل کند
موجودی شگفت انگیز، کاملا زیبا و بسیار محکم
چاکر آدم با عرضه و شجاع باشید ولی رییس آدم بی عرضه و ترسو نباشید
این است ارزش شجاعت . هرکسی را که دیدید بدون داشتن شجاعت و دلاوری و تنها در پشت پرده دیجیتالی اینترنت خود را دلسوز شما میداند و صنعت شما و شما را نقد میکند و از سطوحی کاملا پایین و بچه گانه صحبت میکند و حتی کلاس نقد و بررسی را در سطحی کاملا حرفه ای برگزار نمیکند و چهره خود را مخفی کرده ،به او بگویید ما به کسانی که مردانه و با غیرت خود را نشان میدهند و با دلاوری خاص خود سعی در تصحیح یا نابودی یک عمل نادرست میشوند و یا با حمایت آشکار خود باعث رشد خواهند شد احترام میگذاریم .
این افراد سرسپرده و جیره خوار و خیلی اوقات کسانی هستند که به دلیل کمبود شخصیت درونی سعی دارند تا به هر طریقی شده با ایجاد هیجان و خودنمایی درونی به ارضا برسند . تا به حال ندیده ایم شبحی برای انسان دلسوزی کند . مخصوصا اگر آن اشباح جنسشان از شیطان باشد .
از خود سوال کنید کسی که خود را معرفی نمی کند و حتی جرات نشان دادن خود را ندارد چگونه می تواند مرا کمک کند ؟ چگونه میتوان به او اعتماد کرد ؟
خیلی از این افراد خوراک فکری برای مخالفین شما هستند . هوشیار باشید !
منبع : وست ویژن تاپ لیدرز
بازدید جناب آقای قاسمی مدیر کل صنایع دستی از غرفه وست ویژن
در دومین نمایشگاه بین المللی صنایع دستی و گردشگری ایران
حضور جناب آقای قاسمی مدیر کل محترم صنایع دستی در غرفه شرکت وست ویژن
امید را در دل حامیان صنایع دستی در شرکت بزرگ وست ویژن زنده نمود و دلگرمی بیشتری به آنها بخشید .
اولین گام ها برای اجرای بیل بردهای خیابانی وست ویژن
سمیناری که در هتل ائل گلی تبریز برگزار شد نقش و مکان تجارت الکترونیک از ابعاد مختلف توسط
سخنرانان همایش جناب آقای دکتر صدری ( اقتصاد دان )
و جناب آقای مهندس بابائی ( مدیر عامل شرکت وست ویژن ) مورد بررسی قرار گرفت .
با تشکر از وبلاگ وست ویژن آذربایجان
من باقيمانده خدا در زمين او و انتقام گيرنده از دشمنان او هستم ، من پايان بخش سلسله جانشينان پيامبرم و بسبب من است كه خداوند بلاها را از خاندان و شيعيان من دورمینماید
اما وقت ظهور ما موكول و منوط به اراده خداوند عزوجل است و هر كس براى ظهور ما وقت تعيين كند دروغ گفته است
.الامام المهدي(عليهالسلام)
***
اَللهمَّّ عجّل فرَجَه و سهّل مَخرَجه ***
در حاشيه برپايي نمايشگاه صنايعدستي تبريز:فروش مدرن در انديشه توليدات دستي
---------------------------------------------------
گزارشی ازدومین نمایشگاه بین المللی صنایع دستی و گردشگری ایران - تبریز
-----------------------------------------
زماني كه آماده ايد به پيش رويد. راهي وجود خواهد داشت. وقتي از موقعيت كنوني تان راضي نيستيد. دري جديد به رويتان گشوده مي شود. هنگامي كه مشتاق آموختنيد، معلمي مي يابيد و زماني كه آرزو داريد چيزي متفاوت بسازيد چالشي براي ساختن فرصتهاي جديد پيش مي آيد. وقتي در جست و جوي مسرت هستيد، تمام زيبايي هاي اطرافتان را خواهيد ديد و هنگامي كه در پي عشقيد كساني را مي يابيد كه مي توانيد عشقتان را با آن هاسهيم شويد. زماني كه مانعي راه شما را مي بندد و مشكلات سنگين تر مي شوند، منابع و هدف و راه حل ها آشكارتر مي شوند و وقتي كه زمان كمي داريد راه ميان بري مي يابيد. براي بر خاستن راهي منتهي به خرسندي به رويتان باز مي شود. دقايق هم مثل روز ها و سالها از پس هم مي گذرند.
زندگي سوالات بسياري از شما دارد و در پاسخ دادن به آنهاست كه مي فهميد زندگي ارزشمندترين ثروت است.
وست ویژن شیراز(مهدی خسروی)
خطا پايه موفقيت است و وسيله اي است كه با آن مي توان به موفقيت رسيد. ( Loa Tzu )
از اشتباهات خود شرمنده نشويد و آن را جرم ندانيد. ( كنفسيوس )
بسياري از افراد خوب موفقيت را مي بينند. براي من موفقيت با تكرار خطا و درون بيني آن بدست مي آيد.
در حقيقت موفقيت حاصل يك درصد كار است كه خود از 99 در صد خطا حاصل شده است. ( سوشيرو هوندا )
در غرب دلبستگي ما به موفقيت باعث سست شدن ما در خطر كردن مي شود. آنچه از اين خطر كردن
مي آموزيم به آن موفقيت مي ارزد. و اين ترس از شكست است كه تعيين مي كند كه بياموزيم يا نه؟ ( پاركر پالمر )
خطا فرصتي است كه هوشمندانه تر باشيم. (هنري فورد )
هر چه شما را نمي كشد شما را قوي تر مي كند. ( مارلون براندو )
من هفتصد بار اشتباه نكردم. من يك بار اشتباه نكردم من زماني موفق شدم كه هفتصد راهي را كه موفقيت آميز
نبود اصلاح كردم. هر گاه راهي را كه عمل نمي كرد حذف كردم راهي را پيدا كردم كه كار مي كرد.
( توماس اديسون )
هر گاه خبر هاي بد را به عنوان يك نياز به تغيير و نه يك خبر منفي پذيرفتيد شما از آن شكست نخورده ايد
بلكه از آن چيزهاي تازه آموخته ايد ( بيل گيتس )
در مورد موفقيت
زمانيكه دانش يك مرد براي موفقيت كافي است. ولي تقواي او كافي نيست. هر چه را كه او ممكن است بدست آورد دوباره از دست خواهد داد. (كنفسيوس)
موفقيت به همان اندازه شكست خطرناك است. (لائو تزو)
براي قضاوت در مورد موفقيت خودت ببين چه بدست آورده اي و در قبال آن چه از دست داده اي. (دالاي لاما)
همة چيزي كه در اين زندگي لازم داريد بي خبري و اعتماد به نفس است و موفقيت حتمي است. (مارك تواين)
موفقيت توانايي رفتن از شكستي به شكست ديگر بدون از دست دادن شور و حرارت است. (وينستون چرچيل)
وست ویژن شیراز(مهدی خسروی)
2-افراد موفق دچار اشتباه نمي شوند.
3-براي رسيدن به موفقيت بايستي روزانه 6 ساعت و يا حتي بيشتر كار كنيد.
4-اگر قوانين را در جهت منافع خود اجرا كنيد به موفقيت مي رسيد .
5-اگر در راه رسيدن به موفقيت از كسي كمك بگيريد اين ديگر موفقيت نيست.
6-براي رسيدن به موفقيت بايد خيلي شانس داشته باشيد.
7-تنها در صورتي به موفقيت رسيده ايد كه پول بيشتري در بياوريد.
8-تنها در صورتي ميتوان گفت كه موفق شده ايد كه همه شما را بشناسند.
9-موفقيت هدف است.
10-اگر براي يك بار هم كه شده موفق شوم ديگر مشكلي نخواهم داشت.
وست ویژن شیراز(مهدی خسروی)
استاد مديريت استراتژيك با اشاره به موضوع نتورك ماركتينگها در ايران :
دادستان كل كشور دستورالعمل واحدي صادر كند
در سالها و بالاخص ماههاي اخير تجارت الكترونيك مباحث بسياري در محافل علمي و مديريتي برانگيخته است . دليل اين موجب واضح است ؛ دنيا هر روز با سرعت بيشتري در اين مسير كارآمد و پولساز پيش ميرود و ما در اين ميانه همچنان منفعل و بي عمل به نظاره آنچه در اطرافمان ميگذرد نشستهايم . عليرغم تمام اين بحثها و تلاشها ، هيچ راه حل كارسازي براي راهاندازي چرخهاي اين صنعت ارائه نشده و كشور در اين عرصه همچنان با مشكلات و مسائل بسيار دست به گريبان است .
دكتر حسين رسولزاده ، كارشناس تجارت الكترونيك معتقد است كه در اين عرصه مانع حقوقي وجود ندارد .
وي با اشاره به بحثهاي مجلس در مقطع تصويب قانون مجازات اخلالگران اقتصادي ميگويد : شخصاً در آن دوره طرف مذاكره با مجلس بودم و از اين جهت به روند قضايا آگاهي كامل دارم ، در ابتداي امر شبهاتي وجود داشت اما در مسير اجرا ، اشكالات برطرف شد و امروز برآيند نظارت نمايندگان حكايت از نگاه مثبت به نتورك دارد . خوشبختانه مجلس در اين باره توجيه است .
وي در ادامه با اشاره به اجراي چندگانه قانون ميگويد : قانون مصوب با وسعت نظر بسيار همراه شده و از فرم بسيار كلي حكايت دارد . و به طور مثال هيچ اشارهاي به مدل هندسي شركتها يا هرمي بودن آنها ندارد و تنها ميكوشد تا مانع فعاليتهاي مبتني بر آدميابي و معاملات صوري و موهوم شود . اما متأسفانه تفاسير گوناگوني كه ميان قضات و ديگر مسوولان قضايي وجود دارد راه براي استفادههاي سختگيرانهتر بازميگذارد و همين مسأله مردم و فعالان بازار را در نوعي بلاتكليفي و سردرگمي نگاه ميدارد .
دكتر رسولزاده راه حل اين مشكل را وجود رويهاي يكپارچه در قضيه ميداند و پيشنهاد ميكند : دادستان كل كشور ميتواند دستورالعمل واحدي صادر كند تا قضاوت بر مبناي آن و نه تفاسير شخصي تصميمگيري كنند و با تأسيس مركزي تخصصي براي بررسي امور مرتبط با اين صنعت از تشتت رفتاري در اين حوزه بكاهد .
دكتر حسين رسولزاده مسير فعلي را در مجموع مثبت ارزيابي ميكند و با اشاره به اين كه يك سال زمان نياز است تا قانون جديد در ميان مسوولان اجرا شود ميگويد : دو سوال اساسي وجود دارد كه نوع پاسخ به آنها آينده تجارت الكترونيك را رقم خواهد زد ، نخست آن كه در مديريت كلان كشور نتورك يك فرصت است يا يك تهديد و دوم اين كه آيا ميتوان در مقابل روشهاي نوين و دانش روز جهان ايستادگي كرد يا خير . هر نوع پاسخي كه تصميمگيرندگان به اين دو سوال بدهند در گسترش صنعت نتورك تأثير قاطع خواهد داشت .
با تشکر از وبلاگ "از ایران برای ایران"
وست ویژن شیراز(مهدی خسروی)
استفاده از سرویس SMS (پیام کوتاه)
بالاخره خبری که قول آن را داده بودیم ، به دستمان رسید .
امکان جدیدی که قرار بود به سایت افزوده شود در مراحل پایانی به سر
می برد . سرویس SMS از ساعاتی دیگر شروع به کار می کند . هر گاه که شما وارد دفتر کار خود شوید و از آن بازدید نمایید از طریق این سرویس برای شما پیامی(SMS) ارسال می شود و ورود شما را به دفتر کارتان اطلاع می دهد . این سرویس به مدت سه روز به صورت رایگان در اختیار اعضای شرکت قرار می گیرد و پس از این سه روز کسانی که بخواهند از این امکان استفاده کنند در خواست خود را به شرکت اعلام می کنند تا این قابلیت در اختیاشان گذاشته شود . البته شرایط واگذاری را به زودی به شما اعلام خواهیم کرد . یکی از مزیتهای این سرویس آن است که اگر کسی بدون اطلاع ، وارد دفتر کار شخصی شود (در صورتیکه شماره موبایل شخص در قسمت پروفایل کامل باشد) با دریافت این پیام متوجه این موضوع خواهد شد . از دیگر قابلیتهای آن می توان به دریافت گزارش از قسمتهای مختلف دفتر کار به صورت SMS اشاره کرد . بدین طریق شما می توانید از طریق ارسال پیام از وضعیت E-Serial, G-Bank, E-Bank و سایر قسمتها مطلع شوید و حتی می توانید خرید E-Serial خود را نیز از این طریق انجام دهید .
به همین منظور از تمامی اعضاء می خواهیم که برای استفاده از این امکان در این سه روز شماره موبایل خود را در قسمت تغییر پروفایل کامل نمایند .
بار دیگر نیز شاهد موفقیتی غرور آفرین از سوی وست ویژن و مدیریت مدبر آن بودیم . فرصتی تازه که توسط شرکت به اعضاء داده شده تا بتوانند در هر شرایطی از وضعیت دفتر کار خود مطلع شوند . این موفقیت را مدیون فکر خلاق و مدبرانه آقای مهندس بابایی هستیم .
باز هم منتظر تحولات بیشتری در وست ویژن هستیم .
منبع : وست ویژن تاپ لیدرز
وست ویژن شیراز(مهدی خسروی)
به نام خدا
اندر سخن بی دست و پا هزار دست است و دستی نیست ,
گر روی سخن کسی بود کس نا کسی بود
نقالی و حرف و حرافی خوش بازاری نداره .آخه زغال سیاه دیگه خریداری نداره عشق دود ودم هم دیگه از سر همه کنده شده نقلی هم اگه هست رو در رو مردامیان جلوی روی همدیگر گپی میزنن وگردو خاکی وختم کلام, دیگه چپ بری راست بیای رجز بخونی وبخواهی از پشت خنجر بزنی این( داش اکل) ما با این اراجیف کسی رو موی دماغش حساب نمی کنه ,میدون ما که بازه و گفتم مرد حرفشو رو از پشت سر نمی زنه با inc و ltd کارتون نشد حالا نوبت بی دست وپااست .
ولی عجب رویی دارین بساطی که راه انداختید چندان مشتری هم نداره دیگه گذشت اون زمان که با خروس قندی از مردم کاسه مسی می گرفتن آخه دیگه همه عقل دارن و دنیا هم مدرن شده و دیگه قصه ها ی هزار و یک شب و نقال قصه گو هم زیاد لطفی نداره .
پدر بزرگ می گفت ما دنیا دیده ایم ولی شما دو دنیا دیده اید پس برو این قصه ها رو برا چهار تا بیکار و اخراجی بگو وبساطت رو ببر جای دیگه پهن کن.
سیزدهم شهریور ماه هزارو سیصدو هشتادوپنج
وست ویژن شیراز (مهدی خسروی)
یا حق
جناب مهندس بابایی در همایشی که روز سه شنبه ۷ شهریور برگزار شد علاوه بر توضیح پلان بای سولار ، پاسخگوی برخی از سوالات متداول بودند. از آنجایی که شاید این سوالات برای دیگران هم پیش آمده باشد ، تصمیم گرفتیم بخشی از این پرسش و پاسخها را در وبلاگ قرار دهیم؛
1-
چرا سایت وست ویژن از سایتهای دیگر کند تر است و دیرتر بارگذاری می شود؟ سایت وست ویژن دارای سه امنیت است. وری ساین ، هکر سیف و فایروالی که خود شرکت روی آن نصب کرده است. رد و بدل هر Data تحت کنترل قرار دارد و همه Data ها به صورت کد شده است. به همین دلیل بارگذاری صفحات کند تر انجام می شود.
2-
سقف درآمد در رتبه تجاری "رویال" چقدر است؟ سقف در آمد در رویال افزایش پیدا نخواهد کرد. فقط 1000 عدد E-Serial معادل ۶۰ میلیون تومان به صورت وام پرداخت خواهد شد.
3-
پکیجهای سولاری که هر شخص به صورت مستقیم به فروش می رساند در تعادل او تاثیر گذار خواهد بود؟ در تعادل او خیر. اما در تعادل افراد بالا دستی تاثیر گذار است.
4-
با توجه به قانون استپ هشتم ، چرا مبلغ 25000 تومانی که اعلام شده است در دفتر اشخاص نمایش داده نمی شود؟ فراموش نکنید که استپ هشتم از فروردین ماه 85 به پلان اضافه شده است ، اما ما اعلام کرده ایم که از شهریور ماه 84 به اشخاصی که به سود نرسیده اند ، بابت هر جایگاه مبلغ 25000 تومان پرداخت خواهیم کرد. در واقع ما علاوه بر مبالغی که از طریق استپ هشتم جمع شده است مبلغ 120 میلیون تومان هم خودمان به صندوق همیاری واریز کرده ایم تا بتوانیم این مبالغ را پرداخت کنیم. اما همانطور که قبلا گفته شده است ؛ مبالغ صندوق همیاری پاداش خرید توسط واریزی Step8 بازاریابان شرکت در هر دوره محاسباتی پر شده و بین افرادی که خرید کرده اند ولی بعد از یک ماه به عنوان بازاریاب فعالیتی نداشته تقسیم خواهد شد . به طور مثال فرض کنید اگر جمع مبالغ Step8 همه بازاریابان در دوره دوره محاسباتی X یک میلیون تومان باشد و تعداد افرادی که به هیچ عنوان فعالیت بازاریابی نکرده اند ( سودی برایشان حاصل نشده است) 1000 نفر باشد . مبلغ یک میلیون تقسیم بر 1000 میشود . یعنی در این دوره محاسباتی 1000 تومان به حساب اینترنتی این افراد در قسمت Step 8 واریز می گردد تا به سقف 25000 تومان برسد. در حال حاضر سهم هر جایگاه هنوز به 25000 تومان نرسیده است و به همین دلیل در دفتر کار نمایش داده نمی شود. احتمالا تا دو هفته دیگر سهم هر جایگاه با ریز حساب او درE-Bank نمایش داده خواهد شد.
5- محصولات O-Bank به چه صورت ارسال می شود؟ کالاهایی که در O-Bank وجود دارد کالاهای عمومی کل کشور هستند. به طور مثال نمایندگی پارس خزر در همه استانها وجود دارد. بنابراین برای افراد یک برگ حواله پست خواهد شد که می توانند با ارائه این حواله به نمایندگی مورد نظر در استان خود ، کالا را تحویل بگیرند.
6- چرا مدرک قانونی شرکت علنی نمی شود؟ شاید تا 6 ماه دیگر همه شما متوجه بشوید که این مدرک از کجا گرفته شده است اما در حال حاضر به دلیل امنیت کار خودمان نمی توانیم آن را علنی کنیم. زیرا به محض اینکه منتقدین و دشمنان وست ویژن متوجه شوند که این مدرک از کجا گرفته شده است ، توپ و تانک خود را به سمت آن مرکز می برند و آنجا را به باد انتقاد می گیرند. مطمئن باشید ما آنقدر نترس نیستیم که چنین دروغی بگوییم. ما فقط در شرایط خاص این مدرک را به مسئولین کشور نشان خواهیم داد. البته قبول نکردن این مدرک کار بسیار دشواریست و ما تا به حال ندیده ایم که کسی این مدرک را قبول نکند.
۷- آیا نوع کالاهایی که در جی بانک سولار وجود دارد با محصولات جی بانک باینری یکی است؟ خیر. کالاها متفاوت هستند زیرا بعضی از کالاها قابلیت فروش در باینری را ندارند و بالعکس. محصولات سولار بیشتر مصرفی هستند. مثل برنج ، روغن ، پوشاک و غیره
۸- اگر شخصی دچار مشکل قانونی شود ، آیا شرکت از او حمایت می کند؟ در صورتی که اتهام وارده ، کار کردن در شرکت "هرمی"وست ویژن باشد ما از آنها دفاع خواهیم کرد و مدرک خود را ارائه خواهیم داد. زیرا اصلا در بند "ز" قانون اخلال گران اقتصادی نامی از "شرکتهای هرمی" برده نشده است و هرمی بودن دلیل بر غیر قانونی بودن هیچ شرکتی نیست. بنابر این اول باید جرم اشخاص مشخص شود. زیرا در صورتی که اتهام وارده به دلیل شرکت در پارتی ها ، جلسات فان و راه اندازی دفتر بدون مجوز و از این قبیل مشکلات باشد ما از این افراد دفاع نخواهیم کرد.
۹- چرا گزینه "بازاریاب" در فرم ثبت نام غیر فعال شده است؟ متاسفانه بعضی از افراد که به دنبال ایجاد مشکل بودند ، از این گزینه سوء استفاده کرده و با ثبت نام جایگاه زیر دست افراد دیگر آنها را دچار مشکل می کردند. در صورتی که شخصی بخواهد فقط به عنوان بازاریاب فعالیت کند ، باید کتبا از شرکت درخواست کند.
۱۰- چرا گزینه انتقال به حساب بانکی فعال نمی شود؟ به این دلیل که بعضی از لیدرها بدون اینکه زحمتی بکشند هفته به هفته پورسانتهای خود را به حساب بانکی خود انتقال می دهند و دیگر مجموعه خود را مدیریت نمی کنند. ما در قبال زحمتی که افراد برای مدیریت فروش می کشند به آنها کمیسیون می دهیم و کسانی که غیر از این فکر می کنند احتمالا از نوع بازاریابان آدمیاب هستند.
The Best Of Leadersبا تشکر
نقضی بر تئوری اشباع پذیری در نتورک مارکتینگ
سولار ، راه آهن بی نهایت در فروش کالا
اشباع پذیری یا Satulation ، تئوری سالهای نه چندان دور منتقدین بازاریابی شبکه ای و همگامان مکتب مارکسیسم مدافع دامنه تجارت در نتورک مارکتینگ است که به اشباع پذیری (Feeling Full) در بازارهای شبکه ای دلالت دارد. به اعتقاد مرتدین اصول کالاگردانی در نت ورک مارکتینگ ؛ Experance و Vision در نتورک امروز معنا ندارد و . . .
ادامه مطلب به همراه عکس روزنامه را بخوانید.
دیروز سه شنبه یک بار دیگر همایشی با حضور برخی از لیدرهای وست ویژن و جناب مهندس بابایی برگزار شد. این همایش به منظور معرفی روشی برای ارتباط بین پلان سولار و باینری و سود رسانی به افراد لیدر بالایی برگزار شد.
در ابتدا جناب مهندس فتحی در رابطه با پیشرفتهای اخیر شرکت در زمینه های مختلف و بعضی از مسائل دیگر به سخنرانی پرداختند و سپس جناب مهندس بابایی با تکمیل توضیحاتی که در همایش قبلی در رابطه با پلان بای سولار داده بودند ، فرمودند ؛ در پلان جدید امکان اشباع به طور کل از بین رفته است زیرا محصولات در پلان جدید بیشتر مصرفی هستند و مصرف هیچگاه تمامی نخواهد داشت. به طور مثال اگر شما به یک شخص پانصد کالا هم بفروشید می توانید منتظر پانصد و یکمی هم باشید. زیرا برنج و روغن بالاخره تمام خواهد شد. پوشاک بالاخره کهنه خواهد شد و دیگر محصولات مصرفی نیز به همین صورت خواهد بود. پس تا زمانی که مصرف وجود دارد سیستم اشباع نخواهد شد.
تا کمتر از سه ماه آینده شرکت وست ویژن با راه اندازی کارخانه های مختلف ، تولیدکننده خواهد شد و خصوصا در بخش پوشاک به قدرت بالایی دست پیدا خواهد کرد. شرکت وست ویژن بدنبال این است که محصولات خود را Brand کند. برای این کار تا 6 ماه دیگر بیلبوردهای تبلیغاتی محصولات وست ویژن در سطح تهران و شهرستانها نصب خواهد شد. البته با تبریز قرار داد نصب این بیلبوردها نوشته شده است و شاید تا چند روز دیگر نصب شود. زیرا مارک وست ویژن در بازار باید به سطح بسیار بالایی برسد تا بتوانیم با دیگر محصولات بازار رقابت کنیم.
در پلانی که در همایش هفته گذشته معرفی شد ؛ در صورتیکه یکی از زیرمجموعه های باینری شما در پلان سولار فعالیت می کرد ، سودی برای شما نداشت و در تعادل شما هم تاثیر گذار نبود. اما در همایش این هفته اعلام شد ؛ پکیجهای سولار در تعادل تاثیر گذار خواهند بود و اشخاصی که در باینری فعالیت می کنند به ازای تعادل 6 به 6 سولار هم، مبلغ 30000 تومان به عنوان کمیسیون دریافت خواهند کرد.
همانطور كه در شكل مي بينيد شما از هر شاخه تا Level هشتم به صورت درصدي كميسيون دريافت مي كنيد. به اين صورت كه ۱۵درصد از فروش مستقيم Level يكم ، ۹ درصد از فروش مستقيمLevel دوم ، ۶ درصد از Level سوم ، ۵ درصد از Level چهارم ، ۴ درصد از Level پنجم ، ۳ درصد از Level ششم ، ۲ درصد از Level هفتم و يك در صد از Level هشتم را به عنوان كميسيون دريافت مي كنيد.
در این همایش جناب مهندس بابایی و همچنین جناب مهندس فتحی در رابطه با مسائل مختلف به سخنرانی پرداختند که سعی می کنیم در بخشهای مختلف این مطالب را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.
با تشکر: The Best Of Leaders
سفر زیارتی مکه مکرمه در قسمت وکیشن
مارا هم از یاد نبرید(التماس دعا)
تجهیز ابزارهای مدرن تجارت در آستانه پیوستن به سازمان تجارت جهانی(WTO) ، آشنایی با روش های نوین تجارت و بانکداری و به کار بردن آن و سرمایه گذاری مناسب بر روی اطلاعات و فناوری اطلاعات شاید ایران را تا حدودی از گزند تاثرات جهانی شدن برهاند.
ادامه مطلب را دراین وبلاگ بخوانید... http://www.visionint.blogfa.com
طبق اطلاعات کسب شده قرار است مسابقه فوتبالی بین اعضای وست ویژن به صورت تور گردشی ورزشی در شمال کشور برگزار شود .
لیدرهای محترم می توانند در هفته آینده جهت ثبت نام تیم خود اقدام نمایند . هزینه رفت و آمد و همچنین اسکان تیمها و هواداران تیمها و همچنین هزینه شرکت در مسابقه از G-Bank کسر خواهد شد .
این نیز یک ایده و ابتکار عملی جدید از مهندس بابایی جهت برگزاری تورهای تفریحی .
همچنین طبق اطلاعاتی که توانستیم کسب کنیم ، قرار است در ایام ماه مبارک رمضان مسابقه فوتبالی نیز در تهران برگزار شود .
هجوم بعضی از نتورکها به "مراکز طرف قرارداد" شرکت وست ویژن
در حاشیه خبر جناب مهندس بابایی مبنی بر قدرت بخشیدن به بخش تسهیلات شرکت ، با خبر شدیم بعضی از نتورکها که با کپی برداری از وست ویژن از کارت تخفیف استفاده می کنند ، بدون هیچ گونه نوآوری و تلاش ، به مراکز طرف قرارداد شرکت وست ویژن هجوم آورده اند. شرکت رهگشای فکر برتر با نام تجاری " INB "و همچنین شرکت "طوبی" نمونه ای از این نتورکها هستند که از لیست مراکز طرف قرارداد وست ویژن برای راحتی کار خود استفاده می کنند. جای تاسف دارد که مدیران بعضی از شرکتها به جای اینکه برای طراحی پلان خود از متخصصین استفاده کنند ، از پلان و نوع محصولی که در شرکتهای دیگر استفاده می شود کپی برداری می کنند و این یعنی نگاه سطحی و غیر کارشناسانه به صنعت نتورک مارکتینگ!! بدون شک راز ماندگاری شرکت وست ویژن فقط پلان و مراکز ارائه تسهیلات نبوده است که کسی بخواهد از آن کپی برداری کند. وست ویژن در اوج سختیها ، برخلاف خیلی از نتورکها استوار ماند و امتحان خود را پس داد و همه روزه نیز در حال گذر از آزمونهای گوناگون است. اما آنها در روزهای سخت چه می کنند!؟ درست مثل شاگردانی که در هنگام امتحان کتبی ، تقلب می کنند اما در زمان امتحان شفاهی و موقع "عمل" دستشان رو می شود و حرفی برای گفتن ندارند.
به امید پیشرفتی جهانی حاصل از تلاش و خلاقیت و آینده نگری برای همه ایرانیان. یاحق...
منبع:The Best Of Leaders
قصه یه جوحه اردک تنها 